En guide till elektroniskt journalsystem Utbildning

Dessa dagar är de flesta medicinsk praxis genomföra elektroniska journaler (EMRs). Några av de saker som gör att du ENR träning för att lyckas är:
Robust rapportering för benchmarking och resultat. En verifieringskedja för att avgöra vilka åtgärder har vidtagits och som utförde dokumentation.
Operativ och klinisk med meningsfull användning och certifiering och ackreditering standarder. Flexibla integration alternativ med dagens teknik som ger interoperabilitet i din praktik och kommer att vara kopplat att dra information från och lämna information till EMR systemet och drift och klinisk överensstämmelse och mekanismer för revision som kommer att säkerställa framgång.
Förbättrad praxis ledning och kliniskt beslut att varna användare om misstag i sin medicinering och biverkningar och för att spåra patienter följa upp och testresultat. Intelligent EMR programvara som kommer att uppfylla kraven i alla praktiserande läkare och kliniker på kontoret förutom som får komma åt sin information.
E-börser som är säkra. Säkra läkare och patient portaler. Effektiv planering av moduler.
När din anpassade EMR mjukvarulösning är godkänd av din administration ditt startdatum och bestämmas. Din framgångsrikt genomförande av din EMR programvara är beroende av utbildning så att din personal kommer att få en fullständig kunskap om överföringen till EMR hålla. Det är viktigt att du planerar för denna programvara utbildning. Du måste ha alla avdelningar personal inklusive läkare, kliniker och effektivt och effektivt tränas i god tid om det nya EMR systemet. Du kan vara säker på att din EMR-system kommer att misslyckas om du inte har effektiv och lämplig utbildning. Därför bör du överväga dessa objekt för att göra din övergång till en EMR systemet en framgång.
Du bör planera dina inlägg utbildningsmål tidigt i processen. Se till att EMR företagets support finns tillgänglig efter din när systemet kommer på rad. Begränsa träningsprogram baserat på din personal feedback men som är i utbildning. Definiera tidslinjer och processer för anpassning till din personal arbetsflöde när EMR systemet är integrerat i din praktik. Uppmuntra din personal att ge återkoppling av EMR-processen medan de är i utbildning och anpassa arbetsflödet därefter. Bestäm vilka utbildningar produkter kan ses över för alla nya resurser och ledarskap efter din system kommer på nätet. Granska dina verktyg och produkter utbildning som används för att genomföra din EMR-system. Planera utbildning för en framgångsrik inlärning upplevelse. Tillstånd din personal att använda en pre-utbildningssystem EMR innan systemet kommer på rad. Identifiera utbildningsstrategi för din praktik inklusive personal, klassrum orter / scheman och metoder för presentation. Göra några klassrum tid för utbildningen. Skapa en utbildningsplan med EMR företaget och identifiera utrymmet för utbildning. Arbetet med EMR Bolaget att fastställa de bästa strategierna för att utbilda din personal. Definiera vad en framgångsrik utbildning betyder för varje medlem i din personal. Bestäm varje anställd specifika roll i dokumentationsprocessen. Definiera vilken programvara utbildning betyder för dig. Inse att din genomförandeplan som är anpassad till dina medarbetares behov eftersom deras behov som unik. Identifiera din praktik är super användare och utbilda dem för effektivitet och snabbhet. Kartlägga din kliniska och regler betalningar i dina mallar för att se till att dokumentationen uppfyller anläggningens behov. Anpassa arbetsdokument och mallar och som används i EMR systemet. Anpassa din EMR-system och tillåta din personal att granska programvaran för att bekanta sig med arbetsflöden och menyer. Definiera din post-utbildning, förberedande utbildning och efter ditt system är on-line mål. Samarbeta med en EMR företag som kommer att lyssna och kommer att förstå dina operativa och klinisk krav.